Статья

Основные организационные формы бизнеса

Смешанная экономика подразумевает, что часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами (индивидами или коллективами), в то время как другая часть принадлежит и управляется организациями, учреждениями и правительством или местными органами управления., т.е в смешанной экономике существует частный и общественный сектор.

l2_1

Организация предприятий частного сектора может осуществляться путём акционирования или не акционирования. Не акционерные формы выступают либо в виде трейдеров(индивидуальных предпринимателей), либо в виде партнёрств.

Индивидуальные предприниматели (трейдеры) — это лица, занимающиеся бизнесом на свой страх и риск. Несмотря на то, что коммерческое предприятие является собственностью одного лица, на нём может применяться труд многих людей.

Основными целямидеятельности трейдеров является:

  • получение прибыли;
  • самовыражение;
  • общественное положение.

Плюсы трейдеров:

  • экономическая свобода;
  • свободное распоряжение деньгами.

Минусы трейдеров:

  •  нехватка денежных средств;
  • отсутствие отпусков, выходных, соц. защиты;
  • полная ответственность за свою деятельность.  

Партнерствопредусматривает ведение деятельности двумя и более лицами. Плюсами партнёрстваявляются:

  • объединение капитала, знаний, возможностей;
  • специализация действий;
  • деление ответственности;
  •  больше перспективы развития.

Минусом  партнёрства являетсясоц. незащищённость самих партнёров.

Огромное количество предприятий можно сгруппировать по ряду существенных признаков.

Классификация предприятий

1. По формам собственности:частные, государственные, смешанные;

2.  По характеру деятельности:производственные (производящие материальные блага), непроизводственные;

3. По отраслевой принадлежности:промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые;

4. По признаку доминирующего фактора производства:трудоёмкие, капиталоёмкие, материалоемкие, наукоёмкие;

5. По способу воздействия на предмет труда:добывающие, обрабатывающие;

  1. По времени работы:сезонные, круглогодичные;
  2. По размерам предприятия:малые, средние, крупные.

С1996 годак малым предприятиям относятся:

  • Промышленность, строительство, транспорт — до 100 человек;
  • Сельское хозяйство — до 60 человек;
  • Торговля и обслуживание — до 30 человек;
  • Прочие отрасли — до 50 человек.
  1. По организационно-правовой форме: хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципально — унитарные предприятия, индивидуальные предприниматели и т.д.
  2. По цели деятельности: коммерческие, некоммерческие.

Внешняясредапроизводственногопредприятия

Внешняя среда производственного предприятия определяет эффективность и целесообразность работы предприятия.

l2_2

Население: в его интересах и при его участии создаётся предприятие; главный потребитель и поставщик рабочей силы.

Поставщики: другие мероприятия, т.к. предприятия потребляют продукцию других предприятий.

Правительство и местные органы власти осуществляют контроль за исполнением законов.

Каждое предприятие в рыночной экономике должно соблюдать принципы рациональности (эффективности), финансовой устойчивости и прибыли.

Принципы рациональности (эффективности) находят свое выражение в достижении максимального результата на основе имеющихся средств (принцип максимума) или достижении определенного результата с использованием минимальных средств (принцип минимума).

Принцип финансовой устойчивости предприятия означает, что оно в любой момент времени может произвести необходимые платежи.

Принцип получения прибыли отражает высшую цель деятельности коммерческих предприятий. Производство по количеству и номенклатуре (ассортименту), а также реализация организуется таким образом, чтобы обеспечить прибыль и рентабельность.

Организационно правовые формы российских предприятий

Согласно Российскому законодательству деловая активность может производиться как коммерческими организациями, так и некоммерческими структурами.

Хозяйствующими лицами являются физические лица (граждане России, других стран, лица без гражданства, не имеющие ограничений в юридической ответственности).

Юридические лица организации, которые имеют в своей собственности, в хозяйственном ведении или на оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Юридические лица могут от своею имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо может быть ликвидировано по:

  • решению его учредителей;
  • по истечению срока, на которое создавалось юридическое лицо;
  • с достижением цели, ради которой оно было создано;
  • по решению суда.

Юридическое лицо является коммерческой организацией, действующее в форме потребительского кооператива, благотворительного или иного фонда. Ликвидируется вследствие признания его несостоятельности (банкротства). Положение о ликвидации юридического лица вследствие банкротства не распространяется на казённые предприятия.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников).

l2_3

Предпринимательская деятельность — это инициативная самостоя­тельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли. Предпринимательская деятельность осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, установленных организационно-правовой формой предприятия. Статус предпринимателя принимается после государственной регистрации. Деятельность без наемного труда после регистрации рассматривается как индивидуально-трудовая, а с использованием наемного труда регистрируется как предприятие.

Предприятие может быть как юридическим, так и не юридическим ли­цом. Юридическое лицо отвечает за результат своей деятельности в пределах своего актива, т.е. своим имуществом. Предприятие — не юридическое лицо отвечает в пределах имущества всех своих членов.

Государственные предприятия являются собственностью государства, прибыль в виде налогов принадлежит государству, за результаты своей дея­тельности несет ответственность в пределах своего имущества. Примером такого предприятия является РАО «ЕЭС России», где государство владеет 51% акций; в Ивановской области – ТЭЦы, Ивановский государственный цирк и т.д.

Муниципальное предприятие образуется органами местного само­управления за счет средств местного бюджета. Прибыль после выплаты на­логов остается на предприятии. Это предприятие является собственностью местных органов, является юридическим лицом и за результаты своей дея­тельности отвечает свои имуществом. Пример: МУП ЖКХ, Водоканал.

Частное предприятие (ЧП), принадлежащее гражданину на правах его собственности или членам его семьи на правах долевой собственности. Имущество предприятия формируется за счет гражданина или членов его се­мьи, полученных доходов (прибыли) и других источников, полученных за­конным путем. За результаты своей деятельности предприятие несет ответст­венность своим имуществом.

Полное товарищество (ПТ) — участники (как физические, так и юриди­ческие лица) занимаются предпринимательской деятельностью от имени то­варищества, солидарно несут субсидиарную ответственность всем своим имуществом по обязательствам товарищества. Его наименование должно со­держать слова «полное товарищество» и имена (наименования) всех участ­ников либо имя (наименование) одного или нескольких участников и слова «и компания» и «полное товарищество». Минимальное количество участни­ков — двое. На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть — в течение года со дня регистрации.

Учредительный документ — учредительный договор.

Управление осуществляется по договоренности всех участников това­рищества. Если в товариществе остается один участник, оно может быть пре­образовано в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Коммандитное товарищество (КТ) — имеет две группы участников (как юридических, так и физических лиц) — полных товарищей и вкладчиков (коммандитов), которые несут риск убытков товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товарище­ством предпринимательской деятельности. Его наименование должно содер­жать имена (наименования) всех полных товарищей и слова «коммандитное товарищество» либо имя (наименование) не менее чем одного полного това­рищества с добавлением слов «и компания» и «коммандитное товарищест­во».

Порядок формирования уставного фонда, учредительные документы, управление, основания реорганизации и ликвидации аналогичны полному товариществу.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — учреждается двумя или более лицами. Уставный фонд в этом случае разделен на доли, размер которых определен учредительными документами. Участники не от­вечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Наименование должно содержать слова «с ограниченной ответственностью».

На момент регистрации необходимо оплатить 50 % уставного фонда, оставшуюся часть — в течение года со дня регистрации.

Учредительные документы — устав и учредительный договор.

Управление осуществляется общим собранием участников; коллеги­альным и (или) единоличным исполнительным органом. ООО может быть преобразовано в открытое или закрытое акционерное общество, производст­венный кооператив. Если в обществе остается один участник, оно преобразу­ется в унитарное предприятие либо ликвидируется.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — в отличие от ООО участники солидарно несут субсидиарную ответственность по обяза­тельствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учреди­тельными документами. Наименование общества должно содержать слова «с дополнительной ответственностью».

Порядок формирования уставного фонда, учредительные документы, управление, основания реорганизации и ликвидации аналогичны ООО.

Открытое акционерное общество (ОАО) — уставный фонд разделен на определенное число акций. Участники (акционеры) не отвечают по обяза­тельствам общества, несут риск убытков от его деятельности в пределах стоимости акций. Участники вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Общество может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. Название должно содержать указание на то, что общество является акционерным.

На момент регистрации необходимо сформировать 100 % уставного фонда.

Учредительный документ — устав.

Управление осуществляется общим собранием; советом директоров (наблюдательным советом) — в обществе с численностью акционеров более 50; коллегиальным исполнительным органом (правление, дирекция) и (или) единолично (директором, генеральным директором).

ОАО может быть преобразовано в общество с ограниченной или до­полнительной ответственностью, производственный кооператив, а если все акции окажутся у одного участника — в унитарное предприятие либо ликви­дировано.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) — в отличие от открытых ак­ционерных обществ его участники вправе отчуждать принадлежащие им ак­ции лишь с согласия других акционеров и ограниченному кругу лиц. Обще­ство не может проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть — в течение года со дня регистрации. Требования к названию, учредительные документы и управление ана­логичны ОАО.

ЗАО может быть преобразовано в открытое акционерное общество, а если все акции окажутся у одного участника — в унитарное предприятие либо ликвидировано.

Особенность акционерных форм организации дела в том, что ответственность участников ограничена либо суммой, либо величиной вклада в дело.

Акционерный капитал образуется путём продажи акций как ценных бумаг, подтверждающих владение частью акционерного капитала.

Закрытые (частные) компании распространяют свои акции между ограниченным кругом лиц. Передача сторонним лицам возможна только с согласия остальных.

Открытые компании создаются путём свободной продажи акций всей публике. Ограничений для привлечения капитала нет. Акционеры являются совладельцами корпораций в соответствии с долей вложенного капитала.

Преимущество закрытых форм перед открытыми: — не допускаются посторонние лица для управления компанией.

Преимущество открытой формы перед закрытой: — даёт возможность неограниченного привлечения капитала.

Преимущество акционерной формы перед не акционерной:

  • ограничение   ответственности, т.е. совладелец корпорации рискует только своим вкладом;
  • возможность привлечения больших денежных средств;
  • разделение функций корпорации (руководство осуществляется дирекцией);

Недостатки:

  • мелкие совладельцы не принимают участия в обсуждении проблем;
  • быстрое движение капитала от продаж и перепродаж акций;
  • оперативное управление;
  • владельцы — это группы лиц с разными интересам.

Унитарное предприятие (УП) — коммерческая организация, не наде­ленная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое яв­ляется неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Название УП должно содержать указание на собственника его имущества.

Различают два вида унитарных предприятий:

  • основанные на праве хозяйственного ведения;
  • основанные на праве оперативного управления (казенное предпри­ятие).

На момент регистрации должно быть оплачено 50 % уставного фонда, оставшаяся часть — в течение года со дня регистрации. Учредительный документ — устав. Управление осуществляет руководитель, назначаемый собственником имущества.

Унитарное предприятие может быть реорганизовано в хозяйственное товарищество или в общества в соответствии с законодательством.

Производственный кооператив (ПК) — коммерческая организация, уча­стники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в ее деятельности. Они несут субсидиарную ответ­ственность по обязательствам ПК в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины годового дохода кооператива. Его название должно содержать слова «производствен­ный кооператив» или «артель».

На момент регистрации необходимо оплатить 10 % уставного фонда, оставшуюся часть — в течение года со дня регистрации.

Учредительный документ — устав.

Управление осуществляется общим собранием членов; исполнитель­ным органом: правлением и (или) его председателем; наблюдательным сове­том.

Кооператив может быть преобразован в открытое или закрытое акционерное общество, товарищество, а если в нем остается менее трех участников — в унитарное предприятие либо ликвидирован.


Яндекс.Метрика